Ainsi devant la direction de l’éducation de la wilaya des dizaines de personnes, aspirant dans la dignité à un emploi d’enseignant, qui après avoir exercé à titre provisoire et palliatif dans les écoles et les lycées, viennent se renseigner de la vacances de postes qui peuvent exister, après les départs en retraites , en congé de longue durée, en mutations, après d&émission etc et ceux qui sont vide et fonctionnel grâce à l’ouverture cette années de 7 établissement scolaires, qui a eux seuls ,peuvent recruter un certains nombres de personnes parmi celles qui ont la priorité d’être recruté. Cependant le responsable chargé de donner ces informations, n’est jamais présent pour répondre aux citoyens protestataires, qui attendent à longueur de journée devant la direction de l’enseignement de la wilaya. Une habituelle manière de créer la lassitude des sollicitations et d’agir par la suite à la convenance.
« Une année de plus encore, nous allons assister à des recrutements qui se font en douce et très souvent sans le respect des procédure de recrutement. Nous allons assister à des l’introduction de personnes pistonnés, alors que des dizaines de personnes ayant travaillé comme vacataire attente d’être servi un jour, par respect des priorités. » Criera une jeune femme, qui en est à plusieurs vacations dans plusieurs lieux.
La question des recrutements au sein de l’enseignement, comme celles des autres gestions du même secteur font couler beaucoup d’encre et les recommandations de qui de droit, semblent ne pas etre observées, alors que l’on s’attend à chaque fois à de l’amélioration. En ce qui concerne ces jeunes qui ont besoins de travailler, nous espérons, que l’administration saura y remédier, en garantissant l’équité de l’emploi selon les conditions et priorités requisent.
Par K.Benkhelouf et Y.Nouaoui